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            中国科学院沈阳应用生态研究所中层领导人员岗位招聘启事
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              为适应“一三五”规划实施和特色研究所建设对管理部门的要求,依据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔201725号)的有关规定,经研究,决定采取竞聘上岗的方式,面向所内选拔中国科学院沈阳应用生态研究所管理部门中层领导人员,有关事项公布如下:  

              一、基本任职条件和资格 

              1.具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。 

              2.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。 

              3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

              4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。 

              5.应聘管理部门中层正职岗位,应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历。  

              6.具有大学本科以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。  

              7. 应聘人员年龄上应满足能够任满一个聘期的要求,具有正常履行职责的身体条件。 

              二、招聘岗位及任职要求

            部门 

            岗位名称 

            招聘人数 

            岗位职责 

            任职要求 

            人事处 

            处长 

            1 

            全面负责人力资源配置、人才队伍建设规划、人事人才综合管理。 

            1、掌握人事管理政策和研究所总体发展战略; 

            2、具有组织能力、协作精神,善于与人沟通、交流; 

            3、具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历,中共党员。 

            资产处 

            处长 

            1 

            全面负责科研装备项目,国有资产配置、使用和处置等资产管理。 

            1、熟悉国资管理政策,有较强的组织协调能力; 

            2、系统掌握岗位所需的业务知识和技能。 

            综合管理处 

            处长 

            1 

            全面负责基本建设、小型维修、后勤服务、物业及园区管理。 

            1、熟悉基建及后勤物业管理政策,有较强的组织协调能力; 

            2、系统掌握岗位所需的业务知识和技能。 

            研究生部 

            主任 

            1 

            全面负责学科建设、学生培养、博士后等研究生教育综合管理。 

            1、熟悉研究生教育管理政策,有较强的组织协调能力; 

            2、系统掌握岗位所需的业务知识和技能。 

             

              三、材料准备  

              1.报名者需填写《中层领导人员岗位竞聘申请表》。  

              2.通过资格审查者,参加竞聘答辩。准备PPT报告文件,报告内容主要包括:  

              1)个人基本情况(学习和工作简历);(2)简述任现职以来主要工作业绩;(3)对竞聘岗位职责的理解与认识;(4)自身优势及上岗后的工作设想。  

              四、报名方式  

              将《中层领导人员岗位竞聘申请表》电子版及纸质1份提交到人事处。  

              五、报名时间  

              报名截止时间为201923日,竞聘报告时间另行通知。  

              六、联系方式 

              联系人:高振蕊 

              电话:83970205 

              E-mailgaozhenrui@iae.ac.cn 

              附件:《中层领导人员岗位竞聘申请表》 

                  

                  中国科学院沈阳应用生态研究所

                                            二○一九年一月二十五日   

             

             
            评 论
            1. 附件:中层领导人员岗位竞聘申请表.docx
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